Firma Jalisco con Infonavit programa piloto para otorgar vivienda a trabajadores del campo
enero 22, 2020ZACATECAS CAPITAL, PIONERO EN ACCIONES DE MEJORA REGULATORIA A NIVEL ESTATAL Y NACIONAL: ULISES MEJÍA HARO
enero 22, 2020- La Universidad se debe circunscribir a los términos de legislación para elejercicio del recurso público
- Guzmán Fernández propuso una aportación “terciada” para solucionar el déficit financiero en el 2020•
- En la revisión salarial se respetarán las prestaciones de los sindicalizados
Zacatecas, Zac., 22 de enero del 2020.
El rector Antonio Guzmán Fernández se reunió este día con el comité de huelga delSindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas, a quienesexpuso los términos de la negociación y el convenio signado con autoridades de la SEP(Secretaría de Educación Pública) para la obtención de recursos extraordinarios para elcierre del ejercicio 2019 y el emplazamiento a huelga del presente año. El rector de la Máxima Casa de Estudios del estado de Zacatecas explicó detalladamenteel proceso de canalización de los recursos públicos y la asignación que se hace a laUniversidad Autónoma de Zacatecas, los cuales son auditables en el ámbito estatal como enel federal y por lo tanto, se tienen que circunscribir a la legislación vigente entre la quedestacan las Leyes de Contabilidad Gubernamental y de Disciplina Financiera. En la mencionada reunión el rector Guzmán Fernández planteó el respeto al ContratoColectivo de Trabajo, en la presente revisión contractual que se lleva a cabo en el escenariodel emplazamiento a huelga a la Universidad. En la reunión encabezada por el comité ejecutivo del SPAUAZ Guzmán Fernández dio aconocer que en el año 2016, se firmó un convenio marco para la asignación de los recursosque quedó plasmado en el Convenio de Apoyo Financiero (CAF) que se les da a lasuniversidades públicas, por lo que cada año lo que se va actualizando es el anexo deejecución que representa las plazas, las asignaciones y la forma cómo se integra elconvenio. En ese contexto se proporcionó la información documental al comité ejecutivo, así comola complementaria que se solicitó durante la reunión, en donde se destacó el respeto a lasprestaciones sindicales.
Guzmán Fernández indicó que de no haberse hecho una negociación que garantizara elpago de salarios y prestaciones durante el mes de diciembre pasado, una etapa difícil para laobtención de recursos extraordinarios, las relaciones laborales se hubieran tensado yhubieran impedido un avance sustancial en la fase de negociación sindical. El rector de la Máxima Casa de Estudios del estado compartió la situación de crisis en lasque se encuentran algunas universidades públicas del país, y que está cimbrando a laeducación superior en México, al tiempo que señaló que en Zacatecas existen condicionespara poder avanzar en el saneamiento de las finanzas institucionales. Ante el déficit financiero que se proyecta para el presente año el rector mencionó queplanteó a la SEP que contemplara una propuesta económica terciada, en la que aportaranuna parte proporcional la federación, el estado y la UAZ. Esta última lo haría mediante unamayor eficiencia en el gasto de la Universidad “y conforme vaya incrementando elsubsidio, ir cerrando la brecha” entre lo que se recibe y lo que se ejerce, porque ya se dioevidencia que sí se puede manejar bien el recurso. Durante la reunión con el comité de huelga del Sindicato de Personal Académico de laUAZ, se registró una amplia participación de los integrantes de dicho comité, quienesdemandaron información sobre los compromisos contraídos con autoridades educativas, alas que se dio respuesta. De esta manera se abrió la ruta de negociación, análisis y definición de los términos derevisión 2020 del actual Contrato Colectivo vigente, que norma las relaciones obreropatronales en la Máxima Casa de Estudios del estado. Coordinación de Comunicación Social UAZ
