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  La UAZ debe ser ejemplo de respeto a los derechos humanos y no un espacio de reproducción de la violencia contra más mujeres.

 

§  Domínguez Campos invito a las y los estudiantes a denunciar en la CDHEZ los casos hostigamiento o acoso sexual.

 

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) y la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), a través de la Coordinación de Igualdad de Géneros de la máxima casa de estudios, firmaron convenio de colaboración para impulsar una estrategia de cero tolerancia a todas las formas de violencia contra las mujeres y contra cualquier persona.

En su intervención, la Dra. Ma. de la Luz Domínguez Campos, Presidenta de la CDHEZ enfatizó que para la institución que representa es importante celebrar este convenio específico con la Coordinación de Igualdad de Géneros, mismo que deriva del Convenio General celebrado en meses pasados entre la UAZ y la CDHEZ, y que tiene como objetivo el impulsar en la universidad una cultura del respeto a los derechos humanos, de la legalidad y de la paz, lo que se traduce en la promoción y protección de la dignidad humana de estudiantes, personal docente y administrativo.

Domínguez Campos reconoció la disposición e interés del Dr. Antonio Guzmán Fernández, Rector de la máxima casa de estudios, para respaldar e impulsar una estrategia integral para prevenir, atender, sancionar, reparar y erradicar la violencia contra las mujeres, una iniciativa impulsada por la Mtra. Leticia Torres Villa, titular de la Coordinación de Género de la UAZ, quienes buscan fomentar una cultura de respeto a los derechos de las mujeres, la igualdad de género, así como un clima laboral y docente libre de violencia de género.

Ma. de la Luz Domínguez, exhortó a las y los estudiantes de la de la UAZ y diversas instituciones educativas a interponer la queja correspondiente ante la CDHEZ en caso de existir situaciones de hostigamiento y acoso sexual, para realizar las investigaciones correspondientes, por lo que destacó la importancia de fomentar una cultura de la denuncia que contribuya a poner en marcha las medidas preventivas, más eficaces y oportunas que asista en la erradicación de cualquier tipo de violencia.

El Convenio signado entre ambas instituciones consiste en otorgar capacitación a docentes, estudiantes y personal administrativo sobre los derechos humanos y los derechos de las mujeres a vivir una vida libre de violencia, identificación de las conductas de acoso sexual y hostigamiento sexual, así como la colocación de buzones en los distintos espacios universitarios para recabar las denuncias en la materia.

Esta vinculación interinstitucional, ayudará para la identificación de presuntas víctimas de violencia de género por causa de acoso sexual u hostigamiento sexual, a efecto de brindarles atención psicológica, asesoría y acompañamiento jurídico, ante la Fiscalía General de Justicia (FGJEZ) en los procesos de denuncias penales y seguimiento procesal.

Además se iniciará con las investigaciones de violencia de género en espacios universitarios, y en su caso, la emisión de recomendaciones por casos específicos.

En el uso de la voz, el Rector de la UAZ, Antonio Guzmán aseguró que la universidad mantiene con firmeza su decisión de abonar a la promoción de una cultura en materia de promoción para la erradicación de la violencia y el acoso, con lo cual reafirma su compromiso de coadyuvar a la constitución de una ciudadanía con principios éticos, tolerantes, incluyentes, por medio de una crítica propositiva y comprometida con la democracia.

Guzmán Fernández señaló que en la UAZ se trata de fortalecer la orientación de esfuerzos interinstitucionales, con miras a la profundización de la igualdad e inclusión con perspectiva de género en el vasto campus universitario, razón por la cual se han observado acciones en materia de prevención, orientación, asesoría y formación en diversas unidades académicas, para la erradicación de prácticas de abuso y violencia de género.

En el evento se contó con la presencia de los Directivos y representantes de las  Unidades Académicas de la UAZ, quienes reiteraron su compromiso para promover una Cultura Institucional de la Prevención del Acoso y Hostigamiento sexual.

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